Reforma del Sistema de Pensiones

Introducción

En este espacio queremos contarte cuáles son las propuestas de reforma que hemos trabajado en conjunto las cuatro AFP, para mejor nuestro sistema de pensiones y para que ningún peruano se quede sin pensión.

Asimismo, sabemos que existen muchos mitos alrededor de nosotros, por eso queremos explicarte cual es la verdad de cada uno de ellos.

Comisión por desempeño

Si tú ganas, tu AFP gana también. Cuando la rentabilidad que te genere tu AFP sea mayor, es decir, cuando ganes más con tu AFP, los ingresos de ambos se incrementaran. En caso el resultado de las inversiones sea negativa, tu AFP solo te cobrará una comisión de mantenimiento.

Esta alternativa sería una opción adicional, así que podrás elegir si la deseas o no. La comisión se conformará de dos componentes: una parte fija de mantenimiento y una variable en función a la rentabilidad generada.

Sistema multipilar

Esta propuesta se refiere a la creación de un Sistema multipilar, o sea por capas.

El objetivo es lograr una jubilación para todos. Sabemos que cada persona tiene características distintas, por lo que proponemos tres pilares:

1. El primero es el Pilar Solidario, dirigido a todas aquellas personas que no pueden contribuir porque sus ingresos son muy bajos. Con este pilar se busca que todos los peruanos nos pongamos la camiseta para que, a través de nuestros impuestos y el Estado, los peruanos más vulnerables puedan tener acceso a una pensión.
2. El segundo es el Pilar Contributivo Obligatorio y propone una pensión mínima para todos, tus aportes y el apoyo del Estado iría a una cuenta individual, no la compartes con nadie.

Pero tan importante como eso es que la AFP se adapte a las características de cada afiliado. Sabemos que, a la hora de aportar, no es lo mismo ser independiente que ser dependiente, es por eso que se tomará en cuenta el tipo de ingresos y de trabajo que los afiliados realizan.

3. El último es el Pilar Contributivo Voluntario destinado para aquellos que busquen mejorar la pensión obtenida de los anteriores pilares. En este pilar se propone dar incentivos tributarios que fomentarán tus aportes.

Pensión mínima

El principal objetivo de esta propuesta es lograr que todos los peruanos tengan acceso a mejores pensiones.

Esta propuesta busca asegurar una pensión mínima a todos los afiliados al sistema, cuyos aportes se hayan realizado por 20 años y el monto sea equivalente a la pensión mínima mensual vigente. Pero ¿qué pasa con el afiliado que no alcance a cumplir con sus 20 años de aportes? Obtendrá una pensión escalonada, asumida una parte por el Estado, y que será equivalente a una proporción de la pensión mínima y estará asociada a su esfuerzo de ahorro.

La propuesta incorpora medidas complementarias a la pensión mínima para ayudarte a acumular un fondo más grande:

1. La creación de un Capital Semilla en la que el Estado realizará un aporte a la cuenta individual de cada ciudadano luego de su nacimiento. Esto con el fin de financiar una pensión universal a la edad de 65 años.
2. El 1% de todo lo que gastas, si pides boleta como debe ser, iría a tu cuenta como aporte complementario.
3. Por cada 65 soles que aportes como mínimo, el Estado te dará otros 65 soles, es decir un aporte equivalente hasta alcanzar un monto que te permita tener una pensión mínima.

Propuesta de empoderamiento

¿Sabías que las AFP persiguen a las empresas que no pagan lo que te descuentan por tus aportes?

Esta reforma busca dar más herramientas a tu AFP para que pueda cobrarle a los morosos más rápido, o sea a los malos empleadores que no pagan los aportes de sus colaboradores.

Y si tu empresa aportó a la ONP por error, se devolverá la plata a tu cuenta individual de la AFP con todos los intereses que hubieran podido generarse.

¿Cuáles son los principales mitos de las AFP?