Conocer los descuentos de tu AFP es clave para saber qué porcentaje de tu sueldo se dirige a tu fondo de pensiones. Aquí te explicamos de forma simple qué es el aporte obligatorio, la prima de seguros y las comisiones, junto con una comparativa de cada AFP en Perú.

AFP APORTE OBLIGATORIO COM. SOBRE FLUJO COM. ANUAL SOBRE SALDO PRIMA DE SEGURO
Habitat 10% 1.47% 1.25% 1.37%
Integra 10% 1.55% 0.78% 1.37%
Prima 10% 1.60% 1.25% 1.37%
Profuturo 10% 1.69% 0.68% 1.37%

Comisiones y prima de seguro al mes de devengue 2025-09 de acuerdo a la información de la SBS

Aporte obligatorio

Por ley, el 10% de tu sueldo bruto se destina a tu fondo de pensiones. Este monto va íntegramente a tu ahorro previsional y es independiente de las comisiones o del seguro.

Comisión por flujo

Es un porcentaje que se descuenta mensualmente de tu remuneración sobre el aporte que realizas.

  • Aplica a los afiliados que ingresaron al SPP antes del 2013 y que pidieron expresamente mantenerse en este esquema.
  • El porcentaje exacto depende de cada AFP.

Consulta los valores vigentes en la página oficial de la SBS

Comisión anual sobre el saldo

Es el porcentaje que tu AFP cobra por administrar tu fondo de pensiones. Aunque se define como anual, en la práctica se descuenta mensualmente de manera prorrateada, de modo que no se cobre todo de una sola vez.

  • Aplica a los afiliados que ingresaron al Sistema Privado de Pensiones (SPP) desde el 2013, o a quienes no solicitaron mantenerse en la comisión por flujo.
  • El porcentaje exacto varía según la AFP.

Consulta los valores vigentes en la página oficial de la SBS

Importante: Solo se aplica una comisión: sobre saldo, o por flujo (nunca ambas al mismo tiempo).

Prima de seguros

Es el monto que se descuenta para cubrir el Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio (SIS), que protege al afiliado y a su familia en caso de invalidez o fallecimiento.

  • El porcentaje de la prima es igual en todas las AFP.
  • Se determina mediante una licitación internacional que organiza la SBS cada 2 años, y se mantiene fijo durante ese período.
  • Este valor puede variar en cada licitación, por lo que conviene revisarlo periódicamente.

Consulta el porcentaje vigente en la página oficial de la SBS.

Remuneración máxima asegurable

El cálculo de aportes, comisiones y la prima de seguros se realiza hasta un límite de sueldo establecido por la SBS.

  • Si tu remuneración supera ese tope, los aportes y cobros solo se aplican hasta ese monto máximo; el exceso no genera descuentos adicionales.
  • Este límite, conocido como remuneración máxima asegurable (RMA), se actualiza trimestralmente según los parámetros que define la SBS.

Puedes consultar el monto vigente directamente en la página oficial de la SBS.

En resumen:

  • Si estás en comisión sobre saldo, tu cobro depende de un porcentaje anual aplicado a tu fondo, prorrateado mes a mes.
  • Si estás en comisión por flujo, el cobro se aplica directamente sobre tu sueldo mensual.
  • A todo afiliado se le descuenta el 10% de aporte obligatorio y la prima de seguros de 1.37%.
  • Revisar tu estado de cuenta regularmente te ayudará a confirmar que estos montos se apliquen correctamente.